Penandatanganan Kontrak Kinerja Tahun 2013 dan Pisah Sambut di KPKNL Pamekasan

Pamekasan - Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Pamekasan menyelenggarakan acara pisah sambut pejabat Eselon IV pada 27 Maret 2013. Acara pisah sambut yang dilaksanakan di aula KPKNL Pamekasan ini, menindaklanjuti Surat Keputusan Direktur Jenderal Kekayaan Negara nomor KEP-08/KN/UP.11/2013 tentang Mutasi Pejabat Eselon IV di Lingkungan DJKN.

Para pejabat yang meninggalkan KPKNL Pamekasan adalah: Siti Arsiyah sebagai Kepala Seksi Piutang Negara II, Bidang Piutang Negara pada Kanwil X DJKN Surabaya, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Seksi Piutang Negara, dan Mujianto sebagai Kepala Seksi Pengelolaan Kekayaan Negara pada KPKNL Sidoarjo, yang sebelumnya juga menjabat sebagai Kepala Seksi Pengelolaan Kekayaan Negara.

Sedangkan para pejabat yang mulai bertugas pada KPKNL Pamekasan yaitu: Agus Prasetyo. sebagai Kepala Seksi Pengelolaan Kekayaan Negara, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Seksi Pelayanan Penilaian KPKNL Manado dan Ujang Ramli Indradi sebagai Kepala Seksi Piutang Negara, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Seksi Pelayanan Lelang KPKNL Tarakan.

Dalam sambutannya, Kepala KPKNL Pamekasan Siswanto, mengucapkan selamat datang kepada pejabat baru dan mengharapkan kerja sama yang solid untuk KPKNL Pamekasan sehingga dapat menjadikan kinerja organisasi menjadi lebih baik lagi. Suasana kekeluargaan yang selama ini telah terbina dalam hubungan kerja pegawai, semoga dapat dipertahankan dan menjadi penyemangat bagi para pejabat baru. Kepada pejabat yang meninggalkan KPKNL Pamekasan, Siswanto mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya atas kerja samanya dalam mewujudkan pelayanan terbaik kepada stakeholder selama bekerja di KPKNL Pamekasan dan menyampaikan pemintaan maaf apabila selama bekerja sama terjadi hal-hal yang kurang berkenan satu sama lain. Dalam acara tersebut, para pejabat yang meninggalkan KPKNL Pamekasan juga menyampaikan kesan-kesannya selama bekerja di KPKNL Pamekasan. Suasana haru tak terhindar saat mengenang masa-masa bertugas lebih dari 5 tahun di KPKNL Pamekasan. Selanjutnya, kesempatan terakhir diberikan pejabat yang baru untuk menyampaikan salam perkenalannya.

Sejalan dengan acara tersebut, dilaksanakan penandatanganan Kontrak Kinerja Kemenkeu Four dan Kemenkeu Five tahun 2013 di lingkungan KPKNL Pamekasan. Mengenai penandatanganan kontrak kinerja tersebut, Siswanto juga menyampaikan agar materi yang tercantum dalam kontrak kinerja dapat dicapai dengan hasil yang memuaskan. Beliau juga mengingatkan bahwa setelah ditandatanganinya kontrak kinerja tersebut dapat segera diinput pada aplikasi e-performance untuk tahun 2013.

Sesaat sebelum acara ditutup dengan sesi ramah-tamah dan foto bersama, terdapat acara penyerahan salinan Surat Keputusan Direktur Jenderal Kekayaan Negara Nomor KEP-27/WKN.10/2013 tanggal 25 Februari 2013 tentang Penetapan Pelaksana dalam Jabatan dan Peringkat pada KPKNL Pamekasan dan KEP-28/WKN.10/2013 tentang Penetapan Pelaksana Khusus dalam Jabatan dan Peringkat pada KPKNL Pamekasan. Dalam penyerahan Surat Keputusan tersebut, Kepala KPKNL Pamekasan menyampaikan bahwa terdapat 4 orang pelaksana yang memperoleh kenaikan peringkat (grade), sedangkan 13 orang lainnya tetap pada peringkatnya. (HI – KPKNL Pamekasan)

KPKNL Pamekasan, Segarkan Suasana dan Semangat Kerja dengan Morning Call

Pamekasan – Morning call,  kegiatan baru yang dilaksanakan tanggal 5 Februari 2013 di KPKNL Pamekasan, bertujuan untuk me-refresh semangat kerja pegawai dalam suasana kesegaran pagi. Kegiatan yang dilaksanakan sehubungan dengan surat Sekretaris DJKN Nomor S-2155/KN.1/2012 ini dipergunakan sebagai media penyampaian kritik dan saran pegawai untuk kelancaran tugas dan fungsi kantor, sekaligus untuk mengevaluasi kegiatan kantor yang sudah dilaksanakan. Morning call rencananya dilaksanakan setiap hari Selasa dalam dua minggu sekali, selain kegiatan rapat rutin yang sudah berjalan.

Kegiatan morning call yang dipimpin oleh Siswanto, Kepala KPKNL Pamekasan, memperbincangkan beberapa hal penting antara lain, budaya kerja, kode etik pegawai, tertib administrasi dan tertib perilaku, program kerja kantor, penggunaan anggaran, pengisian e-performance dan penekanan kembali mengenai Nilai-Nilai Kementerian Keuangan.

Pak Sis, panggilan akrab Kepala KPKNL Pamekasan ini mengingatkan bahwa instansi kita sudah sering menjadi sorotan instansi lain untuk dijadikan contoh terkait reformasi birokrasi. Oleh karenanya, budaya kerja yang baik dan berperilaku sesuai kode etik pegawai merupakan hal wajib yang harus dilaksanakan. Bekerja dengan tertib, baik tertib administrasi maupun tertib berperilaku di kantor menjadi hal penting yang harus diperhatikan. Dari tertib administrasi,  Pak Sis mengharapkan semua produk yang dikeluarkan kantor harus sesuai ketentuan yang berlaku. Sedangkan tertib berperilaku, pegawai diharapkan selalu mentaati kode etik, memiliki etos kerja dan menunjukkan identitas kantor dengan memperhatikan kerapian dalam mengenakan seragam berikut kelengkapannya sesuai ketentuan  SE Menteri Keuangan Nomor SE-37/MK.011/2012 tentang Peningkatan Disiplin PNS Kemenkeu dalam rangka Perwujudan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan.  Mengenai budaya kerja juga disinggung Pak Sis dalam kegiatan morning call tersebut. Beliau mengungkapkan bahwa budaya kerja merupakan poin yang penting dan termasuk dalam poin pertama dalam daftar delapan area kritis yang resisten terhadap area perubahan reformasi birokrasi.

Program kerja kantor yang matang untuk tahun 2013 yang disiapkan harus memiliki output yang jelas, hal ini tentu terkait dengan anggaran berbasis kinerja. Penggunaan anggaran untuk masing-masing seksi diharapkan dapat terus dikontrol untuk pengeluaran yang semestinya, agar dapat diserap secara efektif dan efisien. Pak Sis juga kembali mengingatkan mengenai pengisian e-performance untuk kegiatan semester II tahun 2012 yang telah diselesaikan, agar dapat diteliti kembali masing-masing pegawai sehingga tidak ada pengisian yang terlewat.

Di akhir kegiatan morning call, dibuka kesempatan diskusi antar pegawai mengenai segala hal yang diperlukan untuk mewujudkan kondisi kantor yang lebih baik. Dan di penghujung acara, Pak Sis kembali mengingatkan agar para pegawai tetap menerapkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dengan lebih baik lagi. (HI-KPKNL Pamekasan)